Alexandru Dimitriu este un tanar care a avut ambitia sa vrea mai mult de la el si de la viata. A absolvit in anul 2009 facultatea de Finante, Asigurari, Banci si Burse de Valori din cadrul Academiei de Studii Economice, iar in prezent urmeaza cursurile programului de Master “Marketing si Comunicare in Afaceri” din cadrul ASE.

A lucrat pentru compania Tikshoov Romania unde a performat si a ajuns team leader-ul unei echipe de agenti de telemarketing.

Dar experienta care l-a calit si l-a conturat a fost perioada in care a lucrat pentru Ursus Breweries. Care e istoria succesului sau? O vom afla impreuna…

Reporter: De ce ai aplicat pentru un internship la Ursurs?

Alex Dimitriu: Am urmarit sa imi incep cariera, dupa terminarea studiilor, in cadrul unei companii multinationale care sa creada si sa investeasca timp si rabdare in tineri cu potential. Iar compania pentru care am fost selectat ca intern mi-a oferit sansa de a-mi obtine un “pedigree”, fiindu-mi mai usor acum sa intru in atentia altor companii de top, dupa stagiul de intership.

Reporter: Cum ai aflat de INTERNSHIP 2009?

Alex Dimitriu: Anul trecut, in perioada verii a avut loc o campanie de promovare a siteului StudentCV.ro prin intermediul grupului media Intact – Antena 1. Bineinteles ca am devenit foarte interesat de site-ul studentcv.ro, deoarece eram in cautarea unui job si imi doream foarte mult sa imi incep cariera intr-o companie multinationala. Am intrat pe site si am vazut ca erau foarte multe programe de internship organizate de companii de top. Am crezut atunci si cred in continuare ca pentru un proaspat absolvent cel mai bun mod de a cunoaste o companie, iar o companie sa te cunoasca pe tine, este un program de intership, iar programul INTERNSHIP 2009 oferit de catre Perform HR chiar pe asta mizeaza.

Reporter: Cum ai aplicat si cum ai fost selectat pentru internship?

Alex Dimitriu: Am aplicat pe site-ul www.studentcv.ro pentru un stagiu de practica de trei luni de zile la URSUS Breweries. In urma unui proces de selectie, care s-a desfasurat in trei etape (primul interviu cu agentia de recrutare si alte doua interviuri la Ursus Breweries), am fost foarte bucuros sa aflu ca timp de trei luni voi face parte din echipa de Trade Marketing – On Premise a Ursus Breweries.

Reporter: Prin ce process de recrutare ai trecut?

Alexandru Dimitriu: Procesul de selectie a fost adecvat pentru un stagiu de internship, cu un grad de dificultate potrivit pentru aceasta pozitie. Ursus Breweries a urmarit in primul rand sa ma cunoasca, sa vada ce fel de om sunt, ce ma motiveaza si bineinteles cat de mult ma potrivesc profilului companiei. Fiind la inceputul carierei, proaspat absolvent, tot ceea ce puteam sa ofer unui angajator era foarte mult entuziasm, dorinta de afirmare si o avididitate fata de cunoastere si invatare.

Reporter: Stagiul tau de internship trebuia sa fie de 3 luni dar s-a prelungit pe perioada unui an de zie. Cum ai reusit sa transformi un stagiu de internship intr-un job?

Alexandru Dimitriu: Intr-adevar perioada de internship trebuia sa fie de 3 luni, dar m-am bucurat de un context favorabil pe care in mare masura mi l-am creat: m-am descurcat bine in aceasta perioada, toate taskurile pe care le-am primit le-am indeplinit bine si la timp, volumul de munca in cadrul departamentului de Trade Marketing era destul de mare, iar necesitatea unei noi persoane in cadrul departamentului exista. De asemenea un rol foarte important l-a avut si managerul Canalului On Premise, un manager foarte bun, foarte iscusit in a intelege oamenii, ce a vazut in mine exact ceea ce mi-am propus sa transmit in toata acea perioada: entuziasm si o mare dorinta de a invata si de a intelege ceea ce invat. Astfel dupa trei luni mi s-a propus prelungirea contractului pentru inca 5 luni. Cele 5 luni au trecut si ele, iar la inceputul lunii aprilie 2010 mi s-a prelungit contractul pana la sfarsitul anului. In aceasta perioada mi s-a propus programul de Commercial Trainee, pe care l-am refuzat, singurul considerent fiind ca eram deja in cadrul unui department foarte dinamic, solicitant si interesant aflat la jumatatea distantei dintre Marketing si Vanzari, pe care nu doream sa il parasesc.

Reporter: Cu ce ai ramas din aceasta experienta? Descrie-ne pe scurt internship-ul obtinut de tine anul trecut, precum si experienta acumulata in urma stagiului.

Alexandru Dimitriu: Programul a fost bine gandit de la inceput, sarcinile au crescut gradual in cantitate si importanta pe parcursul stagiului. La inceput au fost sarcini mai usoare, ca apoi acestea sa fie din ce in ce mai complicate pe masura ce reuseam sa asimilez informatii si sa inteleg cum se desfasoara activitatile. Pe langa lucrurile tehnice legate de activitatea de trade marketing pe care le-am invatat, am asimilat multe alte lucruri care sunt valabile din punctul meu de vedere la orice loc de munca: cat de important este ca orice obiectiv sa fie setat corect de la inceput, project management, forta lucrului in echipa, capacitatea de a lucra cu diferite surse de informatii si de a sintetiza, cum seriozitatea si perseverenta sunt ingredientele de baza, dar necesare pentru o cariera de succes.