Tinerii pot obtine creditepentru cumpararea deutilaje si echipamente saupentru materii prime. Imprumutul se facepentru cel mult trei ani.O afacere studenteasca insemna, in urma cu cativa ani, un copiator inghesuit in camera de camin, CD-uri piratate sau distributia de bere la "domiciliul" clientului.Intre timp, lucrurile s-au mai schimbat. Si asta pentru ca cerintele tinerilor au crescut si au aparut facilitati pentru afacerile legale.
Acordate de ANOFM
Studentii care doresc sa puna pe picioare o afacere pot beneficia de credite cu dobanda redusa, de la Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).Dobanda inseamna jumatate din cea de referinta stabilita lunar de Banca Nationala a Romaniei. Pentru judetele in care rata medie anuala a somajului este mai mare decat cea la nivel national, dobanda reprezinta doar 25% din cea a BNR.
Nici un student bucurestean nu a luat credit
Imprumutul se poate face pentru maximum trei ani si poate fi de cel mult 75% din valoarea totala a investitiei. Restul de bani trebuie sa fie contributia tinerilor.De aceasta suma si de numarul de locuri de munca nou create depinde valoarea creditului. Pentru fiecare nou angajat care a fost somer solicitantul primeste 10.000 de lei noi, insa suma totala nu poate depasi 1.000.000 de lei noi (circa 285.000 de euro).
Desi oferta ANOFM pare avantajoasa, anul trecut, doar trei studenti au beneficiat de asemenea credite. Anul acesta, niciun student bucurestean nu a dorit sa inceapa vreo afacere printr-un astfel de imprumut. Oficialii dau vina pe garantia care trebuie sa "acopere valoarea creditului si dobanda pe un an". Ei mai cred cred ca studentii sunt si dezinteresati.
In Timisoara insa, Silviu Vert a obtinut in acest an – impreuna cu un prieten – finantarea pentru o firma de webdesign. El a primit si un spatiu. Acum participarea sa la afacere este de 35%: in timp ce el este student la zi, partenerul sau si-a inghetat anul.
BIROCRATIE
Acte necesare pentru depunerea dosarului
Documentatia este cea uzuala pentru obtinerea unui credit de la BCR si se depune la agentiile judetene de ocupare a fortei de munca.
Ea cuprinde:
> studiul de fezabilitate
> actele firmei
> certificatul fiscal, din care sa reiasa ca firma nu are datorii la bugetul destat si nu a efectuat disponibilizari in ultimele 12 luni (in cazul firmelor infiintate de 2-3 ani)
> bilantul contabil