Anul trecut, prin Leo Academy s-au angajat 13 tineri in cadrul agentiei. De anul acesta, se vor angaja la Leo Burnett doar cei care au cele mai stralucite idei pentru probele de la sfirsitul trainingului.

La inceputul lunii au inceput inscrierile pentru cea de-a doua editie a scolii de publicitate organizata de Leo Burnett. Conceputa ca un training intensiv, in cadrul caruia citiva angajati ai Leo Burnett ii invata pe cistigatorii concursului cit mai multe lucruri despre publicitatea aplicata, Leo Academy este un instrument pedagogic complementar informatiilor pe care studentii le primesc in cadrul facultatilor de comunicare. Insa cei de la Leo Burnett au gindit Leo Academy nu atit ca un instrument de PR pentru agentie, ci ca pe o metoda de a recruta si de a forma tineri publicitari. De altfel, singura metoda de recrutare la Leo Burnett va fi participarea la scoala de publicitate prin Leo Academy, din doua motive: o perioada de testare de trei saptamini este o modalitate cu mai putine sanse de esec decit un interviu sau analiza unui CV si faptul ca tinerii recrutati isi formeaza gindirea publicitara direct dupa filosofia Leo Burnett, arata Bogdan Naumovici, directorul de creatie pentru Europa Centrala si de Est al retelei Leo Burnett.

Cum aplici la Leo Academy

Pentru cei care isi doresc sa lucreze la Leo Burnett, primul pas este sa completeze formularul online postat pe site-ul agentiei si sa trimita un eseu si rezolvarea unui brief. Partea aplicativa (campania de publicitate) reprezinta aspectul de care evaluatorii vor tine cont in special. Bogdan Naumovici crede ca anul acesta vor fi peste o mie de candidati, pentru ca, intre timp, evenimentul a fost destul de mediatizat.

Daca, pina acum, Naumovici dorea sa angajeze, in principal, studenti sau absolventi ai facultatilor de comunicare, in continuare, sint foarte cautati si cei care au terminat facultati de arte. Un junior are, la inceput, un salariu care varizaza intre 150 si 300 de euro.